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体球手机网:岷縣“四個強化”力促干部監督見實效

【來源:中共岷縣縣委組織部 | 發布日期:2019-12-30 09:12:36 | 瀏覽次數:195 】

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  今年來,岷縣牢牢把握新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,堅持嚴管厚愛結合,激勵約束并重,不斷細化工作措施,力促干部監督見實效。

強化思想教育,筑牢干部思想“防線”。始終把政治建設、思想建設作為凝神聚魂、補鈣壯骨的根本性和基礎性建設,依托縣委黨校“主陣地”“主渠道”,堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產黨黨內監督條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》等作為學習教育的重點,先后在縣委黨校主體班次舉辦講座4期培訓1646人,進一步強化了干部自我教育、自我管理、自我監督的意識。同時,依托干部警示教育基地,定期開展警示教育,通過觀看專題片、到警示教育基地實地接受廉政集體教育,用反面案例警示震懾干部,增強了全縣領導干部自律意識,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。今年來,累計開展警示教育3場次。

強化制度約束,扎緊干部監督“牢籠”。把制度建設作為干部監管的保障,注重讓制度發力、用制度管人,先后制定了《關于進一步規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等制度辦法,對黨員干部婚喪嫁娶、娛樂活動等行為進行規范要求、嚴格約束,為“八小時以外”監督管理干部立規矩、定標準。為實現聯席會議成員單位之間信息溝通的制度化、規范化、經?;?,先后制定了《岷縣干部監督工作聯席會議制度》《岷縣干部監督工作信息溝通辦法》,進一步加強了與紀委監委、衛健、信訪、審計等職能部門的橫向聯系和信息共享,先后對268名擬提拔和進一步使用人選征求了紀委監委、衛健、信訪等部門單位意見,為識人選人用人提供重要信息支持。同時,為拓寬干部監督渠道,健全完善了監督舉報、受理核查工作制度,搭建了“12380”監督電話、手機短信、郵箱舉報、網絡舉報等“四位一體”的監督舉報平臺,堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。今年來,累計受理核查信訪案件23件。

強化日常監督,織密干部監督“網絡”。堅持在抓早抓小、防微杜漸上下功夫,加大對部門(單位)“一把手”、重點部門和關鍵崗位干部的監督,突出抓好領導干部外出培訓、考察、請銷假、參加社會活動和因公、因私出國(境)報備審批制度的落實,形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。同時,深化對領導干部擔當履職監督,圍繞推動脫貧攻堅任務、重點項目建設、環境污染防治等重點工作,常態化開展“三項談話”“兩談一提”活動,及時了解掌握干部心理和思想狀況,對傾向性、苗頭性的問題及時進行咬耳扯袖、紅臉出汗。今年來,先后圍繞巡視巡察反饋問題整改、知事識人、組織工作督查調研等重點工作,累計開展集中談話13次280余人次,提醒約談3次103人次,誡勉談話7人,告誡約談3人,免職處理2人。

    強化人文關懷,激發干事創業“后勁”。堅持嚴管厚愛結合,激勵約束并重,制定出臺了《岷縣關于進一步落實激勵廣大干部新時代新擔當新作為的若干措施》《岷縣建立健全黨政干部容錯糾錯及澄清?;せ剖凳┌旆ǎㄊ孕校貳奪合毓匕鴯芾戇旆ǎㄊ孕校?,在從嚴監督管理干部的同時,真誠關愛干部。今年來,先后對34名在偏遠鄉鎮工作的干部交流到縣直單位或縣城附近鄉鎮工作,組織教育系統5700多名干部職工開展了健康體檢,對2012年受到處分、在脫貧攻堅等工作中實績突出的4名同志進行了進一步使用,對5起不實違規違紀問題信訪舉報的7名同志進行了澄清正名,對做出突出貢獻、長期奮戰在基層一線的生活困難干部及時開展走訪慰問,并向25名因自然災害、重大疾病等導致生活特別困難的黨員干部發放了首批關愛幫扶基金,進一步激勵了廣大干部職工積極干事創業、擔當作為。

 

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